Esclarecimento sobre matéria do jornal O Estado de S. Paulo
A
respeito de matéria publicada nesta segunda-feira (23), pelo jornal O
Estado de S. Paulo, os Correios esclarecem que não procede a informação
de que cada servidor
dos Correios pagará 25,9% do salário para cobrir déficit do fundo de
pensão. Tal índice não se aplica sobre o salário de todos os servidores
da empresa, conforme diz equivocadamente o jornal, e sim sobre o valor
dos benefícios dos participantes ativos do plano
BD Saldado.
Esclarecemos
que o Postalis têm dois planos (BD Saldado e PostalPrev). A
contribuição extraordinária é apenas para empregados do plano BD
Saldado. Os empregados
admitidos após 2005 estão no plano PostalPrev, atualmente equilibrado,
com cerca de 115 mil participantes ativos, que não têm qualquer
alteração em suas contribuições.
Para
a maior parte dos participantes do plano BD Saldado do Postalis o
impacto será menor do que 6% do salário (86,94% dos empregados ativos,
ou seja, 61.864
pessoas). O impacto médio para os 71.154 empregados ativos no plano
será de 3,88%. Apenas três participantes terão impacto de 24,28% do
salário.
Pela
lei de previdência complementar, os fundos de pensão são obrigados a
promover essa medida. Os Correios, como patrocinadores do plano,
contribuirão de forma
paritária, conforme previsto na legislação.
O
déficit do plano BD saldado decorre de investimentos realizados até
2011. Parte desses investimentos foi realizada à revelia do Postalis,
por administradores
contratados, e o instituto tem ações em curso na Justiça visando à
recuperação de todos os ativos que deram prejuízo — entre elas, contra a
gestora Atlântica e o banco BNY Mellon —, com decisões favoráveis até o
momento.
Em
2013, os Correios indicaram um novo diretor para a área de
investimentos do fundo e a diretoria da estatal tem realizado reuniões
periódicas com a direção
do Postalis, para acompanhar o plano de ação de solução de déficit.
Segue
quadro que mostra o percentual de desconto nos salários dos
participantes do plano BD Saldado e as quantidades de empregados:
Percentual de desconto nos salários
|
Empregados ativos
|
Quantitativo
|
1,74%
|
43.869
|
61,65%
|
4,35%
|
17.995
|
25,29%
|
7,27%
|
6.721
|
9,45%
|
10,21%
|
1.974
|
2,77%
|
13,14%
|
456
|
0,64%
|
16,09%
|
103
|
0,14%
|
19,17%
|
23
|
0,03%
|
22,00%
|
10
|
0,01%
|
24,28%
|
3
|
0,00%
|
3,88% (média)
|
71.154
|
100%
|
Nenhum comentário:
Postar um comentário